柳工:打破“铁交椅” 激发企业体制机制活力
4月18日,广西柳工机械股份有限公司经理层岗位聘任协议及经营业绩责任书签约仪式顺利举行,广西柳工机械股份有限公司高层领导、子公司经理层代表出席签约仪式。
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此次签约意味着柳工将对经理层成员实行以固定任期和契约关系为基础,开展年度和任期考核,并根据考核结果兑现薪酬和实施聘任(或解聘)的管理方式,强化经理层成员的责任、权利和义务对等,激发经理层成员的活力和创造力,提升企业市场化、现代化经营水平。
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2022-04-20
09:25:17
中国路面机械网
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起重机械
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