维特根客户培训 | 培训赋能,提升服务品质 ---2024 年培训工作总结
在维特根中国的发展进程中,“贴近客户、品质服务” 始终是坚守不渝的经营圭臬。2024 年,为实现服务水平的持续攀升,公司精心策划并开展了涵盖内部员工、代理商服务团队及客户机手的全方位培训项目,不仅有力推动了服务人员专业技能的进阶,更为客户在春季开工季抢占先机奠定了坚实基础。
全年累计举办线下培训 121 场次,培训时长总计 216 天,吸引了超过 4100 人次热情参与;线上培训同步发力,63 期课程累计时长超 270 小时,参与人数达 2000 余人次。此外,微信公众号与抖音平台持续推出 14 期聚焦产品应用、操作技巧及专项功能的微视频讲解,助力知识的日常积累与深度渗透。
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进阶突围:专业技能提升 依托维特根集团完备的培训体系,公司着眼于服务人员技术技能的长远发展,精心构建进阶式培养路径。线下开设 46 期深度培训课程,全面覆盖维特根、福格勒、悍马及克磊镘四大品牌国四产品核心知识与配件、易损件应用要点。
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线上培训打破时空桎梏,提供从品牌综合认知到设备专项精研、从基础操作维护到高阶技能提升的多元课程体系,全方位激发服务人员技能提升热情与交流互动活力。
深度整合维特根集团 LMS 学习管理系统,依据服务技能层级精准施训与测评。本年度,超 200 名服务人员成功获取 Basic 或 Advanced 技能认证,有力夯实服务品质根基。
2024年4月,各地代理商精英齐聚廊坊工厂,参与德国总部倾心打造的 TTT(培训师培训)项目。培训聚焦培训与演示艺术、摊铺实操精要及故障剖析关键环节,营造沉浸式学习环境,助力学员深度挖掘潜力、突破技能桎梏,在思维碰撞与技术交流中实现蜕变,为服务团队注入创新活力与引领力量。
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2025-01-20
17:59:58
中国路面机械网
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路面机械
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