
-
为全面推动“四廉文化”建设落地,充分构建“利益共享、风险共担、廉洁共建、合作共赢”的同盟军队伍,以亲清关系、本质健康促进经营合作稳定发展,带动上下游同盟军与全体干部员工一道以“品质卓群、价值超越”全面决胜“100亿、3万台”的年度经营目标,徐工汽车事业部纪委在经销商、供应商中深入开展“育廉工程”。
-
一、深入市场一线,助力经营提升
-
徐工重卡聚焦市场、聚焦一线,在全国区域内开展第二届“开徐工重卡•享清凉一夏”市场走访活动,组织政工干部、主要职能部门负责人高温期间走访“三商”队伍、走进施工区域,关爱卡车司机、倾听用户心声,传播徐工文化、明确廉洁合作,传达真心实意、塑造品牌形象,将市场调研和关爱走访工作做实、做细,全面夯实徐工汽车发展基础、提升整体经营能力。
-
https://news-static.lmjx.net/upload/2020/0819/640w427h20200819102638656.gif
-
公司纪委以作风建设为抓手,全过程参与,聚焦形式主义、官僚主义的集中整治,推动活动落实落细,形成9个小组的走访报告,督促走访干部立足职能发挥,形成17份工作反思,逐项推动整改提升落地,真正实现转作风、树形象、立口碑的目的。
-
二、抓住关键核心,完善流程体系

2020-08-19
10:25:58
中国路面机械网