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为提升员工业务能力和安全应急能力,帮助青年员工更好的成长,近日公司多个单位根据工作需求,从不同角度出发,积极组织开展理论学习、技能知识培训、谈心谈话读书会等,通过系列活动提升员综合素质,助力生产经营工作开展。
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制造部加强理论学习,培养复合人才。根据“一专多能”复合型人才培养计划,结合公司维修现状,制一制二工段邀请公司“西筑工匠”贺战利同志对电焊工及参加报名取证的冷作工进行电焊设备的使用、操作、常见故障判断维修等方面的培训。贺战利同志根据参培人员的构成,进行了实际设备拆机讲解,详细介绍焊机机头、焊枪总成的基本结构,焊机易损件的合理使用及更换周期,设备使用安全注意事项,如何调节电流电压,多大的板材使用多大的电流电压等等,细致周到。参培人员均受益匪浅,尤其使青工及冷作工掌握了电焊作业的重要性。
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机加工段进行工伤安全应急演练。为全面检验机加工段在发生机械伤害事件时应急预案的真实性、可靠性,根据公司安全环保质量处等相关要求,机加工段近日在车工组现场举行了突发机械伤害应急事故演练,演练的主要内容为车工在生产过程中由于违章操作而发生机械伤害事故的应急处理。事故发生后,受害人当即向周围呼救。受害人前方工位操作人员听到呼救后立即将事故设备切断电源,并告知班组长,班组长观察现场向立即向机加工段段长汇报。并电话向公司相关领导汇报,同时启动应急预案,现场展开救援,并向财务处申请应急经费。演练共耗时27分钟,响应迅速,针对性强,警示作用大,流程规范。充分验证了工段应急小组对突发事件的响应和处理速度。
2021-10-12
09:48:55
中国路面机械网