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![作为一家快速成长型企业，徐工电商公司不断有新员工的加入。为使新进员工尽快融入公司，了解认同公司文化，帮助新员工熟悉工作环境、熟悉岗位职责，尽快满足岗位绩效要求，徐工电商公司于2021年11月20日下午组织了新进员工导师带徒协议签订仪式。]()
作为一家快速成长型企业，徐工电商公司不断有新员工的加入。为使新进员工尽快融入公司，了解认同公司文化，帮助新员工熟悉工作环境、熟悉岗位职责，尽快满足岗位绩效要求，徐工电商公司于2021年11月20日下午组织了新进员工导师带徒协议签订仪式。
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![https://news-static.lmjx.net/upload/2021/1123/556w369h20211123090627989257.jpg!1024x1024.jpg]()
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![本期新进社招员工共计5人，分别涉及销售、运营、管理等岗位。依据《导师带徒管理办法》，公司为每位新进社招员工均选定了一名德才兼备的师傅作为导师，对他们进行传帮带。会上，首先由人力资源与管理部宣读了师徒名单、《导师带徒管理办法》以及《师带徒协议》，师徒签订《师带徒协议》后，徒弟向师傅敬茶，以示敬意。之后每位师傅与徒弟均表态发言，最后由公司总经理张岩梅提出了工作要求。]()
本期新进社招员工共计5人，分别涉及销售、运营、管理等岗位。依据《导师带徒管理办法》，公司为每位新进社招员工均选定了一名德才兼备的师傅作为导师，对他们进行传帮带。会上，首先由人力资源与管理部宣读了师徒名单、《导师带徒管理办法》以及《师带徒协议》，师徒签订《师带徒协议》后，徒弟向师傅敬茶，以示敬意。之后每位师傅与徒弟均表态发言，最后由公司总经理张岩梅提出了工作要求。
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![张总首先对新进社招员工的加入表示了欢迎，其次对于公司的企业文化做了介绍，最后对师徒分别提出了要求。]()
张总首先对新进社招员工的加入表示了欢迎，其次对于公司的企业文化做了介绍，最后对师徒分别提出了要求。
2021-11-23
09:05:05
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